Assistente de Vendas (Closer)

Aqui no LIV, entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos. Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o Jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Estamos em busca de profissionais que sonham fazer carreira e sejam apaixonados por vendas, entusiasmados e com muito brilho nos olhos para compor nossa equipe comercial do Meu Mundo.

E aí, #VemSerLIVástico com a gente? 🚀💜

• Conduzir reuniões consultivas com escolas interessadas, apresentando o Meu Mundo de forma inspiradora, estratégica e alinhada aos objetivos pedagógicos de cada parceiro;
• Compreender as necessidades e desafios de gestores educacionais, propondo soluções personalizadas e fortalecendo a proposta de valor do projeto;
• Acompanhar o funil de ponta a ponta após a qualificação (pré-venda), conduzindo escolas até o fechamento da parceria;
• Realizar follow-ups humanizados, organizados e consistentes, mantendo um relacionamento próximo e atento às necessidades de cada escola;
• Elaborar propostas comerciais, negociar valores e condições com ética, transparência e sensibilidade ao contexto educacional;
• Registrar informações do processo de vendas no CRM, acompanhando indicadores e garantindo previsibilidade de resultados;
• Colaborar com o time de SDR, Pedagógico e Customer Success, contribuindo com feedbacks e insights para evolução dos argumentos, materiais e do próprio modelo de vendas;
• Participar de encontros, eventos e momentos estratégicos do projeto, fortalecendo relações e ampliando oportunidades de expansão.

• Experiência em vendas consultivas, preferencialmente B2B, e facilidade para conduzir conversas estruturadas com diferentes perfis de decisores;
• Comunicação clara, empática e inspiradora, com habilidade para dialogar com gestores escolares e apresentar soluções educacionais com profundidade e leveza;
• Capacidade de negociação com equilíbrio entre firmeza e sensibilidade, prezando sempre por relações éticas e sustentáveis;
• Organização, autonomia e boa gestão do pipeline, com disciplina para acompanhamento de oportunidades e metas;
• Perfil analítico e colaborativo, com interesse em compartilhar aprendizados e co-construir melhores práticas de vendas;
• Afinidade com o propósito do Grupo Salta e desejo de inovar na educação.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?

Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos. 

Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Vem com a gente nessa jornada? 💜

Aqui você vai encontrar:

Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;

Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;

Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;

Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;

Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.